To już czwarty samorząd, którego nagrody za 2025 rok publikujemy na Naszym Głosie. Było Miasto Ostróda. Była Gmina Ostróda. Był Morąg. Teraz czas na Miłakowo.
W 2025 roku Urząd Miejski w Miłakowie wypłacił pracownikom nagrody na łączną kwotę 224 500 zł brutto. Według urzędowego podsumowania nagrody otrzymało 23 pracowników. Najwyższa pojedyncza nagroda wyniosła 10 000 zł, najniższa 500 zł.
Na tle Ostródy, Gminy Ostróda i Morąga Miłakowo wypada więc najskromniej pod względem łącznej kwoty. Ale — jak to zwykle bywa — najciekawsze rzeczy zaczynają się dopiero wtedy, gdy zamiast patrzeć na samą sumę, zajrzymy do szczegółów.
Spis treści
- 1 Cztery osoby po 16 tys. zł rocznie
- 2 Tabela 1. Nagrody w Urzędzie Miejskim w Miłakowie w 2025 roku — część jawna
- 3 Pracownicy pomocniczy bez nazwisk i bez stanowisk
- 4 Tabela 2. Nagrody pracowników pomocniczych w Miłakowie
- 5 Za co były nagrody?
- 6 Tabela 3. Miłakowo na tle innych samorządów
- 7 Tabela 4. Nagrody w samorządach w przeliczeniu na mieszkańca
- 8 Od redakcji
Cztery osoby po 16 tys. zł rocznie
Najwyższe łączne kwoty w Miłakowie trafiły do czterech osób. Po 16 000 zł brutto w całym 2025 roku otrzymali:
- Aneta Gołębiewska-Kądziela — zastępca burmistrza,
- Justyna Kowalczyk — kierownik Referatu Gospodarki Terenowej,
- Anna Maśnik — skarbnik gminy i kierownik referatu,
- Justyna Zabiełło-Alaameri — sekretarz gminy i kierownik referatu.
W każdym z tych przypadków schemat był identyczny: 2 000 zł w kwietniu, 4 000 zł w maju i 10 000 zł w grudniu. Można więc powiedzieć, że końcówka roku była w Miłakowie szczególnie łaskawa dla urzędniczej góry.
Tabela 1. Nagrody w Urzędzie Miejskim w Miłakowie w 2025 roku — część jawna
| Lp. | Imię i nazwisko | Stanowisko / referat | Kwiecień 2025 | Maj 2025 | Grudzień 2025 | Razem 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Banach Stanisław | Inspektor ds. bezpieczeństwa, samodzielne stanowisko | 1 500 zł | 2 000 zł | 4 000 zł | 7 500 zł |
| 2 | Banach Urszula | Inspektor ds. wymiaru podatku, Referat Finansowy | 1 500 zł | 4 000 zł | 5 000 zł | 10 500 zł |
| 3 | Bylica Angelika | Inspektor ds. oświaty, Referat Organizacyjny | — | — | 4 000 zł | 4 000 zł |
| 4 | Bylica Łukasz | Informatyk, Referat Organizacyjny | 1 500 zł | 3 000 zł | 5 000 zł | 9 500 zł |
| 5 | Domaradzka Amelia | Inspektor ds. księgowości budżetowej, Referat Finansowy | 1 500 zł | 2 000 zł | 4 000 zł | 7 500 zł |
| 6 | Gołębiewska-Kądziela Aneta | Zastępca burmistrza / inspektor ds. promocji i środków pomocowych | 2 000 zł | 4 000 zł | 10 000 zł | 16 000 zł |
| 7 | Gruszczyńska Marta | Inspektor ds. zamówień publicznych, Referat Gospodarki Terenowej | 1 500 zł | 4 000 zł | 5 000 zł | 10 500 zł |
| 8 | Hajdukiewicz Małgorzata | Inspektor ds. kadr, Referat Organizacyjny | 1 500 zł | 4 000 zł | 5 000 zł | 10 500 zł |
| 9 | Hrehorowicz Marzena | Inspektor ds. księgowości budżetowej, Referat Finansowy | 1 500 zł | 4 000 zł | 5 000 zł | 10 500 zł |
| 10 | Korkuć Agnieszka | Inspektor ds. obsługi rady i sołectw, Referat Organizacyjny | 1 500 zł | 4 000 zł | 4 000 zł | 9 500 zł |
| 11 | Kowalczyk Justyna | Kierownik Referatu Gospodarki Terenowej | 2 000 zł | 4 000 zł | 10 000 zł | 16 000 zł |
| 12 | Maśnik Anna | Skarbnik gminy / kierownik Referatu Finansowego | 2 000 zł | 4 000 zł | 10 000 zł | 16 000 zł |
| 13 | Rawska Renata | Inspektor ds. księgowości podatkowej, Referat Finansowy | 1 500 zł | 4 000 zł | 5 000 zł | 10 500 zł |
| 14 | Sołowiej Justyna | Inspektor ds. księgowości budżetowej, Referat Finansowy | 1 500 zł | 4 000 zł | 5 000 zł | 10 500 zł |
| 15 | Stani Ewa | Zastępca kierownika Urzędu Stanu Cywilnego | 1 000 zł | 3 000 zł | 4 000 zł | 8 000 zł |
| 16 | Stani Wojciech | Inspektor ds. dróg i zieleni, Referat Gospodarki Terenowej | 1 000 zł | 2 000 zł | 4 000 zł | 7 000 zł |
| 16 | Szulc Iga | Inspektor ds. budownictwa, Referat Gospodarki Terenowej | 1 500 zł | 3 000 zł | 5 000 zł | 9 500 zł |
| 17 | Tomasz Anna | Inspektor ds. nieruchomości, Referat Gospodarki Terenowej | 1 500 zł | 3 000 zł | — | 4 500 zł |
| 18 | Udała Elżbieta | Inspektor ds. ochrony środowiska i rolnictwa, Referat Gospodarki Terenowej | 1 000 zł | 1 000 zł | 4 000 zł | 6 000 zł |
| 19 | Zabiełło-Alaameri Justyna | Sekretarz gminy / kierownik Referatu Organizacyjnego | 2 000 zł | 4 000 zł | 10 000 zł | 16 000 zł |
| Razem | 20 pozycji jawnych | 200 000 zł | ||||
| Średnia | część jawna | 10 000 zł na osobę |
Tak, tak — czujni Czytelnicy już to widzą. Tabela kończy się na liczbie porządkowej 19, ale w części jawnej mamy 20 pozycji osobowych. Powód? Numer 16 pojawia się dwa razy.
Urzędowa numeracja najwyraźniej na chwilę skręciła w bok, po czym wróciła na trasę: 17, 18, 19. Niby drobiazg, ale przy tabelach z pieniędzmi drobiazgi lubią mrugać do czytelnika.
W praktyce oznacza to, że w części jawnej wskazano 20 osób, którym wypłacono łącznie 200 000 zł brutto. Średnia nagroda w tej części wyniosła więc równo 10 000 zł brutto na osobę.
I to jest ciekawy moment. Bo choć Miłakowo ma najniższą łączną kwotę nagród spośród dotychczas analizowanych przez nas samorządów, to w części jawnej nagrody wcale nie były symboliczne. Średnia na poziomie 10 tys. zł brutto oznacza, że nie mówimy o „dodatku na kawę i ciastko”, ale o realnym elemencie rocznego wynagrodzenia.

Pracownicy pomocniczy bez nazwisk i bez stanowisk
Osobną część odpowiedzi stanowią pracownicy na stanowiskach pomocniczych. Tu urząd nie podał imion, nazwisk ani konkretnych stanowisk. Zastosowano oznaczenia: X, Y, Z oraz Ź.
W decyzji odmownej burmistrz wyjaśnił, że chodzi o osoby zatrudnione m.in. jako: pomoc administracyjna, konserwator, sprzątaczka i kierowca. Są to osoby niepełniące funkcji publicznych. Zdaniem urzędu nawet po anonimizacji danych można byłoby je zidentyfikować, ponieważ są to stanowiska jednoosobowe.
Tabela 2. Nagrody pracowników pomocniczych w Miłakowie
| Oznaczenie w odpowiedzi | Referat | Kwiecień 2025 | Maj 2025 | Grudzień 2025 | Razem |
|---|---|---|---|---|---|
| X | Referat Organizacyjny | 1 500 zł | 2 000 zł | 4 000 zł | 7 500 zł |
| Y | Referat Organizacyjny | 1 500 zł | 3 000 zł | 4 000 zł | 8 500 zł |
| Z | Referat Organizacyjny | 1 000 zł | 2 000 zł | 4 000 zł | 7 000 zł |
| Ź | Referat Organizacyjny | 500 zł | 1 000 zł | — | 1 500 zł |
| Razem | 24 500 zł |
Po doliczeniu tej części łączna kwota nagród w Miłakowie wynosi 224 500 zł brutto.
Za co były nagrody?
W odpowiedzi urzędu znalazło się również uzasadnienie przyznania nagród. Na tle części wcześniej analizowanych przez nas samorządów jest ono stosunkowo obszerne i zawiera konkretne wskazanie kryteriów, którymi kierowano się przy przyznawaniu świadczeń.
Nagrody przyznane w uznaniu za szczególne zaangażowanie pracownika w wykonywanie obowiązków służbowych oraz wysoki poziom realizacji powierzonych zadań. Wykonywanie swoich obowiązków rzetelnie, terminowo i z należytą starannością, przyczyniając się do sprawnego funkcjonowania jednostki samorządowej oraz zapewnienia wysokiego standardu obsługi mieszkańców. Odpowiedzialne i profesjonalne podejście do realizowanych zadań, umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej, a także gotowość do podejmowania dodatkowych obowiązków wynikających z bieżących potrzeb urzędu. Inicjatywa w usprawnianiu organizacji pracy, aktywna współpraca z zespołem oraz zaangażowanie w realizację powierzonych przedsięwzięć i działań administracyjnych. Dyspozycyjność oraz dbałość o prawidłowe i zgodne z obowiązującymi przepisami wykonywanie powierzonych czynności służbowych. Postawa przyczyniająca się do budowania pozytywnego wizerunku urzędu oraz efektywnej realizacji zadań publicznych.
Nagrody stanowią wyraz uznania za dotychczasową pracę, zaangażowanie oraz wkład w sprawne i efektywne funkcjonowanie jednostki.
Krótko mówiąc, według urzędu nagrody były formą docenienia pracowników za jakość wykonywanej pracy, zaangażowanie oraz realizację dodatkowych zadań wykraczających poza podstawowy zakres obowiązków.
Tabela 3. Miłakowo na tle innych samorządów
| Samorząd | Łączna kwota nagród za 2025 r. |
|---|---|
| Miasto Ostróda | 441 439 zł |
| Gmina Ostróda | 395 700 zł |
| Gmina Morąg | 383 646 zł |
| Gmina Miłakowo | 224 500 zł |
| Razem | 1 445 285 zł |
W czterech analizowanych przez nas samorządach łączna kwota nagród za 2025 rok przekroczyła już 1,44 mln zł. To pokazuje, że nie mówimy o pojedynczych dodatkach, lecz o stałym i znaczącym elemencie wynagradzania w lokalnej administracji.
Miłakowo jest w tym gronie najmniejszym samorządem. I właśnie dlatego robi się ciekawie. Bo sama kwota 224,5 tys. zł wygląda skromniej niż 441 tys. zł w Mieście Ostróda, ponad 395 tys. zł w Gminie Ostróda czy ponad 383 tys. zł w Morągu. Tyle że Miłakowo ma niespełna 5 tys. mieszkańców. A kiedy przeliczymy nagrody na jednego mieszkańca, tabela zaczyna mówić trochę innym językiem.
Tabela 4. Nagrody w samorządach w przeliczeniu na mieszkańca
| Samorząd | Kwota nagród za 2025 r. | Liczba mieszkańców | W przeliczeniu na mieszkańca |
|---|---|---|---|
| Miasto Ostróda | 441 439 zł | 29 244 | ok. 15,09 zł |
| Gmina Ostróda | 395 700 zł | 15 700 | ok. 25,20 zł |
| Gmina Morąg | 383 646 zł | 22 314 | ok. 17,19 zł |
| Gmina Miłakowo | 224 500 zł | 4 947 | ok. 45,38 zł |
| Razem | 1 445 285 zł |
I to jest właśnie ten moment, w którym zwykła tabela przestaje być tylko tabelą. Miłakowo ma najniższą łączną kwotę nagród spośród dotychczas opisanych samorządów, ale w przeliczeniu na mieszkańca wypada najwyżej.
W najmniejszej gminie każdy wydatek widać po prostu mocniej. Tam, gdzie budżet i skala są mniejsze, nawet kwota wyglądająca na tle większych miast „spokojnie” potrafi nabrać zupełnie innego znaczenia.
I tu dochodzimy do sedna. Nie piszemy o tych nagrodach po to, by komukolwiek odbierać prawo do docenienia dobrej pracy. Dobrzy urzędnicy są potrzebni. Sprawny urząd jest wartością. A praca wykonana ponad standard może zasługiwać na nagrodę.
Od redakcji
Dziękujemy Czytelnikom za ogromny odzew po poprzednich tekstach. Nie spodziewaliśmy się, że temat nagród w samorządach wywoła aż tak duże zainteresowanie. To dla nas ważny sygnał, że obrany kierunek jest właściwy.
Dziękujemy także tym, którzy — mówiąc półżartem — „uprzejmie donoszą”, gdzie w dokumentach pojawia się anonimizacja, gdzie coś się nie zgadza, gdzie liczby nie chcą się zsumować albo gdzie — ich zdaniem — urzędowa tabela zaczyna żyć własnym życiem.
Nie każdy taki sygnał od razu oznacza sensację. Ale każdy warto sprawdzić. Bo właśnie z takich szczegółów często wyłania się pełniejszy obraz tego, jak samorządy pokazują mieszkańcom informacje o publicznych pieniądzach.
Na większe podsumowania przyjdzie jeszcze czas. Na razie robimy swoje: pytamy, porównujemy i publikujemy dane. Bo publiczne pieniądze najlepiej czują się nie w cieniu urzędowych szuflad, ale w świetle dziennym.




